Mercadona gana un 1% más con 515 millones pero no crea empleo

El grupo de distribución Mercadona facturó el año pasado 19.812 millones de euros, un 4% más que un año antes. Su beneficio fue de 515 millones, el 1% más. Pese a los resultados positivos de la cadena de supermercados, el balance de este año supone un frenazo en su evolución, que en 2012 había mejorado su facturación y sus ganancias por encima del 7%. Juan Roig, presidente de la cadena de supermercados, ha señalado en la presentación del informe anual, celebrada en Valencia, que están "muy satisfechos", porque las previsiones no eran tan optimistas e incluso esperaban una rebaja del beneficio.

"Nos hemos mantenido cerca del año pasado", ha destacado Roig. La inversión ha ascendido a 650 millones, con 61 supermercados nuevos. La cadena tiene en total 1.467 centros. "Mercadona va bien. En 2014 los productos frescos nos tienen que ayudar a ir mejor, porque va a ser un año muy difícil", ha augurado. La competencia, dice, avanza deprisa y la situación económica todavía es compleja, considera. La compañía se ha fijado como objetivo para el año actual crecer un 3,5% en facturación y beneficios, es decir, hasta los 20.500 y 533 millones respectivamente.

Este año no ha habido contrataciones en Mercadona. "La plantilla se ha mantenido estable en 74.000 trabajadores. En 2011 y 2012 contratamos a 10.000 personas para llevar a cabo la estrategia de frescos", ha justificado el presidente de la cadena. La compañía ha destacado su inversión en formación en 2013, con 37 millones de euros. 462 personas han sido promocionadas internamente, según ha destacado Roig, que ha insistido en que el 42% de los cargos directivos están en manos de mujeres.

Roig, como ya es habitual, ha destacado la evolución de los sueldos en su empresa: este año, ha dicho, el salario de un trabajador base que lleva más de cuatro años en la empresa (64.000 de sus 74.000 empleados) asciende a 1.400 euros netos, más primas, "si los resultados de la empresa salen bien". Roig ha insistido mucho en señalar que Mercadona tiene salarios muy altos. "Pagamos un sueldo muy alto y exigimos mucho. Somos una empresa de alto rendimiento", ha dicho. La empresa calcula que la productividad ha aumentado el 6%. Esta, dice Roig, es la clave del crecimiento. "Hay que pagar muy bien a los trabajadores. Hay que tratar bien a la gente. Porque nuestros trabajadores hacen un enorme esfuerzo de productividad", ha alabado.